CAFRA

Programa 2003

junio de 2003

Mientras avanzamos en el 2003, tomo prestado de los escritos de algunas hermanas a través de “notas de mujeres”. La palabra es ligera – asegurandonos de mantener una luz encendida para nosotras mismas y para otros. Existe oscuridad ya que las nubes de la guerra amenazan y estallan en varias partes del mundo, y la globalización impulsada por lo corporativo continúa amenazando los hogares de los pobres –Pero que se haga la luz.

CAFRA como portadora de esa luz aspira mediante este programa fortalecerse y facilitar al movimiento de mujeres regional.


GENERO Y COMERCIO

CAFRA continuará su abogacia, investigación y capacitación económica para construir la capacidad de lidiar con los impactos negativos de la liberalización el comercio en las mujeres y las amenazas a la implementación de la Plataforma para la Acción en las doce áreas críticas de interés de la Plataforma de Beijing. OXFAm Canadá contribuirá con este aspecto del trabajo de CAFRA.


CAFRA implementará sus proyectos para 2003 dentro de las 12 áreas críticas de la Plataforma para la Acción de Beijing y el trabajo en aras de cambiar esas condiciones.
  • Carga persistente y en aumento de la pobreza en las mujeres
  • Desigualdad e insuficiencias en acceso a la educaaación y la capacitación
  • Desigualdad e insuficiencias en acceso al cuidado de la salud y servicios relacionados
  • Desigualdad e insuficiencias en acceso a la educaaación y la capacitación
  • Violencia contra las mujeres
  • Efectos de conflictos armados y de otros tipos en las mujeres, incluyendo los de vivir bajo ocupación extranjera
  • Desigualdad en estructuras y políticas económicas todas las formas de actividades productivas acceso a los recursos
  • Desigualdad entre hombres y mujeresen la distribución de poder y toma de decisión a todos los niveles
  • Insuficientes mecanismos para promover el avance de las mujeres Falta de respeto a una promoción y protección inadecuadas de los derechos humanos de las mujeres Estereotipo de las mujeres y desigualdad en el acceso de las mujeres y su participación en todos los sistemas de comunicación, especialmente en los medios de comunicación Desigualdades de género en el manejo de los recursos naturales y en salvaguardar el medioambiente Discriminación persistente y violaciones de los derechos de la niña

El Fondo de Igualdad de Género de CIDA ha aprobado una donación a CAFRA para producir indicadores de género. Esto será utilizado como lineamientos para los formuladores de políticas en cuanto ellos elaboran e implementan sus políticas macroeconómicas. Las mujeres y las ONGss pueden también utilizar esos indicadores como instrumentos de monitoreo y cabildeo.

Junto con el Centro de Desarrollo de las Políticas del Caribe, el Grupo de Referencia del Caribe sobre Comercio, y la Red de Género y Comercio dddel Caribe, CAFRA desarrollará e implementará actividades acerca de la OMC, ALCA y los Acuerdos de Cotonou, y la Economía y el Mercado Único del CARICOM (EMUC).

PROYECTO DE PREVENCION E INTERVENCION EN LA VIOLENCIA DOMESTICA

El proyecto de prevención e intervención en la Violencia Doméstica finalizará en eel mes de junio del 2003.

Con el apoyo del Banco de Desarrollo del Caribe, los coordinadores y entrenadores de los países han llevado a cabo un entrenamiento para los Oficiales de la Policía y Trabajadores Sociales en diecisiete (17) países del Caribe. Nosotras realizaremos una evaluación a este proyecto.

PAISES DENTRO DEL PROYECTO DE PREVENCION E INTERVENCION EN LA VIOLENCIA DOMESTICA
Anguila Antigua y Barbuda Bahamas Barbados Belice Islas Vírgenes Británicas Islas Caimán Dominica Granada Guyana Montserrate San Cristobal y Nevis Santa Lucia San Vicente y las Granadinas Tortola Trinidad y Tobago Turcos y Caicos

CREACION DE CAPACIDAD

CAFRA continuará con sus actividades de creación de capacidad a través de una serie de talleres entrenamientos utilizando el material producido bajo el Proyecto de Creación de Capacidad de OXFAM/ DFID para las Organizaciones de la Sociedad Civil. Estos materiales de recurso son:

  • Manual sobre Ejercicio de Poder, Mercadería Social y Abogacia;
  • Manual de los Miembros de la Junta;
  • Manual de Capacitación sobre el Liderazgo de las Mujeres;
  • Cómo hacer” Guías sobre el Trabajo con los Medios de Comunicaciones;

Los Comités Nacionales de CAFRA y otras organizaciones de Mujeres redactarán estos en material de recurso.


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